Este año, Capacita Pro ha formado a 102 alumnos en el programa PROfesiona, repartidos en seis ediciones por toda España. Hoy, 22 de septiembre, cerramos el año con una nueva edición, de la mano de Fundación Hercesa, que comienza en Guadalajara.
Antes de mirar hacia esta nueva edición, queremos repasar el camino recorrido en 2026.
El programa PROfesiona ha sido un éxito. Seis ediciones del curso Manitas, 102 personas formadas y cinco ciudades distintas confirman que el modelo de formación práctica conectada con el empleo sigue creciendo.
Este crecimiento no es casualidad: responde a una demanda real de profesionales cualificados en electricidad, fontanería, carpintería, albañilería y pintura, un déficit que ya supera las 95.000 vacantes sin cubrir en el sector de la construcción en España.
A lo largo del año, el curso Manitas del Hogar se ha impartido dos veces en Madrid, y una vez en Málaga, Zaragoza y Valladolid. A estas se suma la nueva edición de Guadalajara, que arranca hoy.
Cada una de estas ediciones ha seguido el itinerario formativo: formación práctica desde el primer día, seguida de una fase de encuentros con empresas que conecta a los participantes con oportunidades reales de empleo.
Para cerrar el año, Capacita Pro estrena hoy una nueva edición del curso Manitas, esta vez en colaboración con Fundación Hercesa. Las ediciones anteriores han demostrado la solidez del modelo formativo de PROfesiona.
Esta nueva edición comienza hoy en Guadalajara con una duración de 160 horas, una formación más extensa que profundiza en el mantenimiento de edificios.
El itinerario se organiza en siete módulos: mantenimiento y reparación en albañilería, electricidad, carpintería, fontanería, cuidado de espacios verdes, limpieza de edificios y comunidades, y prevención de riesgos laborales. Cada bloque combina teoría y práctica, con especial peso en la parte aplicada.
Entre los contenidos más destacados están la reparación de tabiques y encofrados, el montaje de instalaciones eléctricas sencillas, el mantenimiento básico de carpintería, la localización y reparación de averías en fontanería, y los conocimientos esenciales de seguridad laboral y primeros auxilios.
Al igual que en el resto de sedes, los participantes completarán este itinerario formativo antes de entrar en la fase de encuentros con empresas.
Detrás de cada una de estas cifras hay algo más que estadística: son personas formadas, listas para incorporarse a un sector que necesita talento con urgencia. Para las empresas, esto se traduce en acceso a candidatos ya preparados, sin tener que asumir en solitario todo el proceso de formación desde cero.
Además, quienes se incorporan tras este itinerario pueden hacerlo a través del contrato de formación en alternancia, que permite a la empresa contratar y seguir formando al mismo tiempo, con bonificaciones que reducen de forma notable el coste de esta incorporación.
Este año hemos demostrado que el modelo funciona: seis ediciones, 102 alumnos formados y empresas dispuestas a apostar por el talento del futuro. Pero el crecimiento de este proyecto depende de que más empresas se sumen a esta apuesta.
Si tu empresa quiere financiar formación en oficios y acceder a talento cualificado, puedes conocer cómo funciona el programa en nuestra sección para empresas o escríbenos directamente.
Cursos como este son posibles gracias a la colaboración de empresas y entidades como Fundación MAPFRE y Fundación INCCO, que durante este año han apostado por la formación en oficios como vía real de acceso al empleo. Gracias también a Fundación Hercesa por sumarse a este proyecto, que sigue creciendo edición tras edición, ciudad tras ciudad.
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