La última semana de julio, Capacita Pro celebró tres nuevas graduaciones del curso Manitas en Valladolid, Málaga y Zaragoza. Con ellas, se suman a la ya celebrada en Madrid el pasado 3 de julio, cerrando así una de las ediciones más amplias del programa hasta la fecha.
Estas graduaciones no son solo un acto simbólico: representan el cierre de un itinerario formativo completo y el inicio de una nueva etapa para decenas de participantes que, en muchos casos, partían de cero experiencia en el sector.
Valladolid, Málaga y Zaragoza han acogido esta edición del curso Manitas dentro del programa PROfesiona, impulsado por Capacita Pro de la mano de Fundación INCCO. Cada sede ha seguido el mismo itinerario formativo, adaptado a las particularidades de cada grupo.
Como en ediciones anteriores, esta ha sido posible gracias a la colaboración de varias entidades: Fundación INCCO ha financiado los materiales y herramientas necesarios para la parte práctica, mientras que Accem ha sido la encargada de seleccionar a los participantes, dentro de su labor de inclusión laboral con personas en situación de vulnerabilidad. A ello se suma la implicación de Fundación MAPFRE, financiando la formación en estas tres sedes.
En las tres ciudades, la jornada de graduación ha tenido el mismo sentido: reconocer el esfuerzo de semanas de formación intensiva y marcar la transición de alumnos a candidatos con formación acreditada, listos para presentarse ante empresas del sector.
Este es precisamente el espíritu de PROfesiona: que cada graduación no sea un punto final, sino el inicio de un camino hacia el empleo.
El curso Manitas no es una formación puntual ni un taller de iniciación. Es un itinerario completo, diseñado para preparar a los participantes desde cero hasta un nivel profesional, combinando teoría, práctica intensiva y orientación laboral.
A lo largo de las semanas de formación, los grupos de Valladolid, Málaga y Zaragoza han recorrido las cinco áreas que estructuran nuestro itinerario formativo: electricidad, fontanería, carpintería, albañilería y pintura.
El curso arranca siempre con los fundamentos de seguridad y prevención de riesgos, contenido obligatorio y transversal a todos los oficios. A partir de ahí, cada especialidad se trabaja de forma progresiva: primero los conceptos básicos, después la práctica guiada, y finalmente ejercicios de mayor autonomía en los que el propio alumno diagnostica y resuelve incidencias simuladas.
En las tres sedes, los participantes han trabajado con herramientas reales, en talleres equipados para simular instalaciones domésticas: cuadros eléctricos, tuberías, tabiquería, mobiliario y superficies de pintura.
Este enfoque práctico es el que marca la diferencia entre una formación teórica y una preparación real para el puesto de trabajo, algo especialmente importante en oficios donde la experiencia manual pesa tanto como el conocimiento técnico.
Después de la formación inicial, se desarrolla una fase de encuentros con empresas, donde se organizan entrevistas para conectar la formación con oportunidades profesionales.
En esta fase, las empresas colaboradoras entrevistan a los participantes que han finalizado el curso Manitas, con el objetivo de identificar los perfiles que mejor encajan con sus necesidades.
Cuando un participante es seleccionado, comienza la tercera fase del itinerario: un contrato de formación en alternancia con la empresa, que le permite trabajar y seguir formándose al mismo tiempo, con salario y cotización desde el primer día. Es en este punto donde la formación se convierte, de forma definitiva, en una oportunidad laboral real.
Estas graduaciones no ocurren en el vacío. Suceden en un momento en el que el sector de los oficios —electricidad, fontanería, carpintería, albañilería y pintura— atraviesa una demanda creciente de profesionales, impulsada por la reforma de viviendas, la rehabilitación energética de edificios y el relevo generacional de una plantilla que envejece.
Cada vez más empresas reconocen que encontrar personal cualificado en estos oficios es uno de sus principales retos. Y cada vez más empresas entienden que la solución no es esperar a que ese talento aparezca, sino formarlo.
Ninguna de estas graduaciones habría sido posible sin la implicación de las empresas y entidades que financian el programa. Gracias a Accem, Fundación INCCO y Fundación MAPFRE, personas sin experiencia previa ni red de contactos en el sector han podido formarse de manera gratuita y con garantías, en cuatro ciudades distintas.
La financiación empresarial no es un simple gesto de responsabilidad social: es la pieza que permite que la formación llegue a quienes más la necesitan. Cada curso financiado se traduce en personas que acceden a un oficio, a una entrevista de trabajo y, en muchos casos, a un contrato real.
El sector de los oficios en España necesita más manos formadas de las que el mercado ofrece hoy. Las empresas que apuestan por financiar formación no solo contribuyen a la inclusión laboral: también se aseguran acceso preferente a talento ya preparado para incorporarse, muchas veces a través del contrato de formación en alternancia, con bonificaciones que reducen de forma notable el coste de la contratación.
Es un modelo en el que todas las partes ganan: el participante accede a un oficio y a una oportunidad real; la empresa, a talento formado y comprometido; y el sector, al relevo generacional que necesita con urgencia.
Si tu empresa quiere formar parte de este modelo, financiando futuras ediciones del curso Manitas, participando en la fase de entrevistas o incorporando talento formado a través del contrato de formación en alternancia, puedes conocer todas las opciones en nuestra sección para empresas o contactar directamente con nuestro equipo.
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