Bonificaciones del contrato de formación en alternancia
El contrato para la formación en alternancia es el único que permite aplicar tres bonificaciones desde el primer mes y durante toda la duración del contrato.
Bonificaciones del contrato de formación en alternancia
El contrato para la formación en alternancia es el único que permite aplicar tres bonificaciones desde el primer mes y durante toda la duración del contrato.
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Bonificación de los Seguros Sociales
El contrato de formación en alternancia permite a las empresas incorporar personal a la vez que se forma en oficios con importantes reducciones en los costes de Seguridad Social.
Existe una bonificación mensual de la Seguridad Social, que reduce el coste dejando las cuotas en torno a 50–60 € mensuales, dependiendo de las cotizaciones vigentes. Esto supone un ahorro anual de alrededor de 1.428€/año para la empresa.
Para poder aplicar esta bonificación, la empresa debe estar al corriente de pago con Hacienda y la Seguridad Social, y el trabajador debe estar inscrito como demandante de empleo antes de iniciar el contrato.
Bonificación de la Formación en Oficios
La formación asociada al contrato está orientada a la adquisición de competencias reales en oficios (mantenimiento, instalaciones, pintura, etc.) y se imparte en modalidad presencial por Capacita PRO en su centro acreditado.
Esta formación que se imparte durante el contrato de formación en alternancia es certificados de profesionalidad o especialidades formativas oficiales, y su coste está 100 % bonificado a través de los seguros sociales.
Durante el primer año, la formación puede representar hasta el 35 % de la jornada, combinándose con un 65 % de trabajo efectivo en la empresa, donde el profesional aplica lo aprendido en un entorno real.
El importe bonificable se calcula en base a la jornada anual establecida en convenio y se distribuye mensualmente.
En situaciones de baja o suspensión del contrato, la formación se interrumpe y no se aplica bonificación durante ese periodo.
Bonificación de la Tutorización
Las empresas que forman profesionales en oficios también se pueden bonificar por el acompañamiento y tutorización del trabajador durante todo el contrato.
- 80 €/mes en empresas de hasta 5 trabajadores
- 60 €/mes en empresas de más de 5 trabajadores
Se aplica hasta un máximo de 40 horas mensuales.
No se aplica durante periodos de suspensión del contrato (bajas, maternidad, etc.).
Bonificación por transformación a Indefinidos
Una vez finalizado el contrato de formación en alternancia, la empresa puede transformar el contrato de formación en un contrato indefinido y seguir beneficiándose de bonificaciones:
- 128 €/mes durante 3 años en caso de trabajadores hombres
- 147 €/mes durante 3 años en caso de trabajadoras mujeres
Esto permite consolidar profesionales ya formados en el oficio, reduciendo costes de contratación y mejorando la estabilidad de la plantilla.
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